مجازات مرگ برای کارفرمایی که کارگرش را به قتل رساند

مرد کارفرما که متهم است کارگرش را به خاطر ترک کار به قتل رسانده است با تایید حکمش قصاصش از سوی دیوان عالی کشور یک قدم دیگر به مرگ نزدیک شد.

به گزارش اعتمادآنلاین، دو سال قبل درگیری خونینی در یک کارگاه به ماموران گزارش داده شد. تحقیقات نشان داد این درگیری بین کارگر وکارفرما بوده است و وبعد از یک جدال خونین مرد کارگر زخمی شده و به بیمارستان منتقل شده است.  ساعاتی بعد خبر رسید مرد کارگر جان خود را از دست داده است. کارفرمای او به نام جمشید به اتهام قتل بازداشت شد او ادعا کار عامل قتل نبوده و نمی داند چه کسی مرتکب این قتل شده است. تحقیقات بعدی نشان داد درگیری ما بین جمشید و رسول مرد کارگر به خاطر ساعت کاری بوده است وقتی رسول قبل از پایان ساعت کاری اش کارش را ترک کرد جمشید با او درگیر شد در این درگیری چند نفر دیگر از جمله برادر و برادرزاده جمشید نیز حضور داشتند اما شاهدان گفتند که ضارب جمشید بوده است. به این ترتیب کیفرخواست علیه متهم صادر و پرونده برای رسیدگی به دادگاه ارسال شد در جلسه رسیدگی جمشید در جایگاه قرار گرفت او گفت: من اتهام را قبول ندارم، ضارب من نبودم و نمی دانم چه کسی اینکار را کرده است. روز حادثه رسول پول یک روز کامل کاری را از من گرفت تا روی لیفتراک کار کند. او باید تا ساعت 5 کار می کرد و بعد کار را تعطیل می کرد. ساعت 11 صبح بود که گفت دیگر کار نمی کند ومی خواهد برود من به او گفتم به اندازه یک روز کاری به او پول دادم و باید کار کند. اما قبول نکرد و گفت می خواهد برود. سر این موضوع با هم درگیر شدیم.

متهم گفت: من با او درگیر شدم اما نزدمش و فقط از خودم دفاع کردم.

با پایان جلسه دادگاه قضات وارد شور شدند و متهم را به قصاص محکوم کردند. رای صادره مورد اعتراض متهم قرار گرفت. اما اعتراض وارد دانسته نشد و در نهایت دیوان عالی کشور رای صادره را مورد تایید قرار داد. به این ترتیب پرونده به اجرای احکام فرستاده شد.